Результати осучаснення: як перерахувати свою пенсію?

З 1 жовтня для майже 4,8 мільйона українських пенсіонерів пенсія збільшилася менше, ніж на 200 грн, а майже 100 тисяч отримали підвищення на 5 тисяч грн і вище. Про це повідомили у прес-службі Пенсійного фонду України.

Зокрема, розподіл чисельності пенсіонерів по діапазонах підвищення пенсій з 1 жовтня 2017 року виглядає так: до 200 грн – 4 794,8 тис. осіб; від 200,01 до 300 грн – 839,8 тис. осіб; від 300,01 до 400 грн – 670,2 тис. осіб; від 400,01 до 500 грн – 559,8 тис. осіб; від 500,01 до 1 000 грн – 1 291,6 тис. осіб; від 1 000,01 до 2 000 грн – 1 332,0 тис. осіб; від 2 000,01 до 4 500 грн – 651,9 тис. осіб; понад 5 000 грн – 98,8 тис. осіб.

Коли після анонсованого Кабміном осучаснення пенсій золотонісці почали отримувати виплати по-новому, до редакції газети «Златокрай» посипалися телефонні дзвінки. На іншому кінці дроту чули навіть гіркий плач. Не можна було без жалю слухати людей поважного віку, які у свій час тяжко працювали і мають майже, а хтось і повні, 40 років робочого стажу, та отримали мізерну доплату – всього якихось 80 чи 170 грн. Чому так сталося? – вони не могли зрозуміти. Тому за роз’ясненнями щодо розрахунку пенсії до і після пенсійної реформи звернулися до спеціалістів Золотоніського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Черкаської області. Для  прикладу запропонували конкретну особу – мешканку вулиці Карбишева Поліну Ш., 1937 року народження, яка має 36 років 4 місяці і 18 днів страхового стажу, а її пенсія збільшилася всього на 172,09 грн. Ось яке роз’яснення отримали.

Усі пенсії розраховуються для кожного пенсіонера індивідуально, але за єдиною формулою: пенсія = Кс×Сз, грн, × К з.пл.

Сз– розмір середньої зарплати в країні за три роки перед зверненням за призначенням пенсії. У різні роки її розмір коливався. Кз.пл. – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної особою зарплати до середньої зарплати по Україні, з якої сплачувалися внески). Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу: Кс = См × Вс / 100% × 12. Кс – коефіцієнт страхового стажу; См – сума місяців страхового стажу особи; Вс – визначена величина оцінки одного року страхового стажу (у відсотках). Для всіх, у кого достатньо трудового стажу: 30-35 років після 01.10.2011 та 20-25 до 01.10.2011, береться єдиний показник середньої заробітної плати, множиться на коефіцієнт особистої заробітної плати особи. Чим вищий цей коефіцієнт і чим більша тривалість стажу, то більші в людини розмір пенсії і доплата до неї.

Візьмемо конкретний випадок: громадянка Ш., 1937 року народження, отримує пенсію за віком з 1992 р., має 36 років 4 місяці і 18 днів страхового стажу: коефіцієнт страхового стажу (з величиною оцінки одного року стажу в розмірі 1,35 до пенсійної реформи) становить 0,49050 – ((36років × 12+4місяці):1200) × 1,35; індивідуальний коефіцієнт заробітної плати становить 0,90512; середня заробітна плата по Україні, яка бралася для перерахунку пенсії, – 1197,91 грн.

Обрахуємо розмір пенсії за вищенаведеною формулою до пенсійної реформи: пенсія = Кс (0,49050) × Сз (1197,91, грн.) × К з.пл (0,90512) = 531,82 грн. Таким чином, основний розмір пенсії за віком становить 531,82 грн. Оскільки згідно з чинним законодавством громадяни, які мають необхідний страховий стаж, гарантовано отримують мінімальний розмір пенсії за віком у розмірі не меншому, ніж прожитковий мінімум для громадян, які втратили працездатність, громадянці здійснювалася доплата до прожиткового мінімуму (1312,00 грн. до 01.10.2017 ) – 780,18 грн. Доплата за  понаднормовий стаж 16 років становила 85,09 грн (531,82 грн × 0,16). Громадянка Ш. є «дитиною війни» і їй платилася надбавка в сумі 66,43 грн.    Згідно з постановою КМУ №327 з 01.05.2012  проводилася доплата в сумі 80,89 грн. До пенсійної реформи загальний розмір її пенсії становив 1544,41 грн (531,82+780,18+85,09+66,43+80,89).

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» з 01.10.2017 проведено перерахунок раніше призначених пенсій з використанням показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2014-2016 роки в розмірі 3764,40 грн, величини оцінки одного року стажу в розмірі 1% та з урахуванням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб з 01.10.2017 – 1452 грн. Після проведеного перерахунку: коефіцієнт страхового стажу становить 0,36333 ((36років*12+4місяці): 1200)*1; індивідуальний коефіцієнт заробітної плати становить 0,90512; середня заробітна плата по Україні, яка взята для перерахунку пенсії, – 3764,40 грн.

Обрахуємо новий  розмір пенсії за вищенаведеною формулою: пенсія = Кс (0,36333) × Сз (3764,40 грн.) × К з.пл (0,90512) = 1237,95 грн. Таким чином, новий основний розмір пенсії за віком становить 1237,95 грн. Оскільки він нижчий, ніж прожитковий мінімум для непрацездатних громадян (з 01.10.2017 – 1452 грн), здійснюється доплата до прожиткового мінімуму – 214,05 грн. Доплата за понаднормативний стаж 16 років (1237,95 х 0,16) – 198,07 грн; надбавка «дітям війни» – 66,43 грн. Розмір пенсії з 01.10.2017 року становить 1716,50 грн (1237,95+214,05+198,07+66,43), який збільшився на 172,09 грн.

Ось таке пояснення. Хоча прочитавши його, навряд чи для читачів, яких цікавить ця проблема, щось проясниться і чи будуть вони задоволені тим, в яку копійку держава оцінила їхню тяжку працю. І тут, звичайно, питання не до місцевих спеціалістів Пенсійного фонду, які лише нараховують виплати згідно із законодавством, прийнятим на державному рівні. Хоча днями міністр соцполітики Андрій Рева в ефірі ZIK повідомив, що осучаснення (підвищення) пенсій, яке в Україні провели від 1 жовтня, є лише першим кроком пенсійної реформи на шляху до достойного рівня пенсійного забезпечення українців. В уряді нині розробляють механізм, як підвищити виплати тим, хто має великий страховий стаж, але свого часу отримував низьку зарплату й тому нині має малу пенсію. «Ми обов’язково забезпечимо їхнє право на достойну пенсію, і зараз проводиться активна робота в цьому напрямку», – заявив Рева.

Звучить багатообіцяюче. Однак в яку суму виллється нове осучаснення малих пенсій і чи дійсно цього разу вони хоч на йоту наблизяться до європейського рівня, покаже час. Але наші невибагливі пенсіонери надіються на це. Якби ж то держава в черговий раз не обманула їхні сподівання…

За матеріалами тижневика “Златокрай”
(№47 від 23.11.2017р.)

Читайте також:

comments powered by HyperComments